Entité de rattachement
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com
Référence
2024-9711
Vous assisterez la Responsable SIRH, Data et Rémunération sur des sujets liés au contrôle de gestion sociale, au SIRH et indicateurs sociaux.
Vous collectez, structurez et analysez les données sociales en assurant cohérence et fiabilité
SIRH
- Participer activement au déploiement du nouvel SIRH Groupe, être acteur du changement et être identifié comme key-user sur le projet
- Assurer le SAV et le suivi des tickets de nos outils SIRH et apporter des réponses aux utilisateurs en cas de problèmes
Contrôle de gestion RH :
- Exploiter les données du SIRH pour optimiser les prises de décisions
- Assurer la consolidation des données mensuelles : suivi des effectifs, campagnes de données sociales, absentéisme, masse salariale en lien avec la Finance...
- Réalisation des études et rapports liés à nos obligations légales et/ou Groupe
- Apportez une expertise aux équipes RH et métier pour des demandes ponctuelles
Rémunération
- Participer au processus de revue annuelle des salaires
- Assurer le calcul des bonus, primes et intéressement
Diplômé/e d'un Master Ressources Humaines ou Finance/CCA, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste d'Analyste RH et SIRH ou Contrôleur de Gestion.
Vous avez un excellent niveau d'Excel.
Vous êtes capable de prendre du recul sur les données que vous traitez, de les questionner et de vérifier leur cohérence.
Vous êtes force de proposition au quotidien et savez travailler en équipe.
Dans le cadre du projet SIRH, vous serez amené à parlez en Anglais, un bon niveau est donc demandé.