Rattaché(e) au Responsable Logistique Process Maïs, vous êtes chargé(e) de la réalisation des activités liées à la gestion des semences de notre Centre de Recherche de Chappes

• Assurer les fournitures des semences pour analyse
  
  
  
  • Suivi des prélèvements pour différentes analyses
  
  
  • Transferts de ces derniers aux laboratoires
  
  
  
  


• Être le garant du positionnement des semences
  
  
  
  • Enregistrer les emplacements et faire vivre le stockage
  
  
  • Mesurer les taux de remplissage
  
  
  • Être force de proposition, et mise en place d’amélioration
  
  
  
  


• Participer à l’encadrement des saisonniers
  
  
  
  • Formation et suivi sur les activités
  
  
  • Sensibilisation et applications des règles de sécurité
  
  
  • Reporting sur les chantiers
  
  
  
  


• Au champ : gérer un groupe de multi
  
  
  
  • Suivi des notations phénotypiques selon demande de l’équipe Germplasm
  
  
  • Encadrement des saisonniers affectés à son groupe
  
  
  • Garant du respect des règles de sécurité
  
  
  • Garant de la qualité du travail
  
  
  
  


• Toutes activités inhérentes à la préparation des semences

Nous n'exigeons pas de formation particulière, nous vous formons à notre métier.
Nous recherchons des personnes logiques, rigoureuses et ayant un excellent savoir-être.

De plus, nous recherchons des personnes présentant une aptitude à travailler en équipe dans un contexte pluriculturel, ainsi qu'une très bonne capacité de communication.

Réactif et polyvalent, vous êtes force de proposition et avez un esprit d'amélioration continue.

Enfin, vous êtes adaptable et avez un bon sens du service client.

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CE

Intégrer Limagrain, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :

- la première consiste en un pré-tri des candidatures par Jérémy, notre Responsable Acquisition des Talents, accompagné du futur manager Yann pour établir une liste restreinte de candidats à auditionner. Une préqualification téléphonique peut avoir lieu.

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats