Informations générales
Entité de rattachement
Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.
HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde. HM. CLAUSE est une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion .
Référence
2024-9679
Description du poste
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
12 mois
Temps de travail
Temps complet
Famille de métier
FONCTIONS SUPPORT - RH
Finalité du poste
La Direction des Ressources Humaines de HM CLAUSE recherche un.e alternant.e SIRH (Système d'information Ressources Humaines) en pour l'année 2024/2025 au sein de son équipe sur notre site de Portes-lès-Valence (26).
Vos Missions
Rattaché.e au HRIS & Analytics Manager, vous intervenez sur les sujets de SIRH et Analyse de données.
Vos missions principales s'articuleront autour du :
1. Support dans le déploiement des outils
- Support dans le déploiement de IHRIS (data migration, accompagnement des keys users et end users, test,...)
2. Support dans la gestion des outils
- Participation aux campagnes des entretiens annuels et Mid-Year Review sur le scope EMEA/ASIE.
- Configuration et gestion de la people review
- Import des salariés dans le MDM
3. Reporting :
- data accuracy
- Mise à jour de Spotlight (entrées, sorties, mobilités des collaborateurs)
- Mise à jour de notre base de données Aquarius
- Conception et création des reporting dans IHRIS
- travail en collaboration avec l'assurance qualité sur la migration de la base de données salariés et de ses impacts
Compétences : ce que nous attendons de vous
Vous êtes titulaire d'une licence en Ressources Humaines et souhaitez préparer un Master RH. Une première expérience dans les outils SIRH et/ou l'analyse de données serait appréciée (alternance/stage).
Vous maitrisez l'outil informatique et avez une appétence pour la gestion de projets.
Votre aisance relationnelle, sens du service et votre enthousiasme sont de véritables atouts pour évoluer au sein de notre société.
Vous parlez Anglais et souhaitez évoluer dans un environnement international ?
Vous souhaitez développer vos compétences en analyse de données et SIRH au sein d'une équipe dynamique aux missions variées ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez nous!
Société
HM CLAUSE
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Rhone-Alpes, Drôme (26)
Lieu
702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Master ou équivalent
Niveau d'expérience min. souhaité
Non renseigné
Langues
Anglais (3 - Opérationnel)