En tant que Directeur/Directrice Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), vous intégrez le  Comité de Direction de Jacquet Brossard, et jouerez  un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la Stratégie QHSE avec un accent particulier sur la sécurité, pour protéger nos collaborateurs, nos clients et notre environnement.

Vous serez responsable de la mise en place et du maintien des processus et des systèmes de management de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de la protection de l’environnement, en accord avec la stratégie générale et les enjeux internes et externes.

Rattaché(e) au directeur général, vos missions s'articulent autour de 4 enjeux principaux : 

1.Définition et pilotage de la stratégie QHSE et des plans d'actions associés (roadmap, KPIs, audit)

2.Accompagnement et conseil sur les enjeux de sécurité et QHSE, en identifiant les risques et en proposant des actions correctives et préventives

3.Formation sensibilisation et promotion d'une culture sécurité auprès de l'ensemble des parties prenantes internes et externes

4.Manager, animer et développer les équipes QHSE sur lesquelles vous vous appuyez pour déployer la stratégie et les plans d'actions. 

Professionnel expérimenté de la sécurité, vous avez  plusieurs expériences réussies dans la définition et le déploiement d'une culture sécurité avec des résultats opérationnels au sein d’ activités industrielles agroalimentaires. 

Vous démontrez une expertise et une capacité d'influence pour promouvoir des comportements de sécurité permanents. 

Vous possédez de très bonnes connaissances réglementaires en EHS et en systèmes de management (QSE, QHSE, SME…)

Dynamique, vous faites preuve d'autonomie et d'une forte réactivité. Votre goût pour le terrain et votre capacité à la prise de décisions seront également des atouts indispensables pour vos missions.

Vous avez la capacité à vous déplacer sur l'ensemble de nos différents sites de production en France et en Belgique. 

Nous vous offrons un rôle clé et impactant vous permettant de:   

- Construire les stratégies QHSE et de contribuer au bien être et à la sécurité de nos collaborateurs

- Travailler sur des projets à fort impact.

- Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

En complément nous vous offrons : 

- Un accompagnement personnalisé
- Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable.
- Un véhicule de fonction.
- Un accord d’intéressement.
- Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU).
- Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur.

Une fois votre candidature soumise, un accusé de réception confirmera sa réception.

Nous étudierons votre profil en relation avec les besoins du poste et de l’entreprise.

Si votre candidature est retenue, les étapes suivantes font partie de notre processus :

après un entretien de préqualification, nous vous demanderons de compléter des inventaires de personnalité et des tests de raisonnement qui serviront de base pour un entretien avec la Direction des talents du Groupe.

Vous rencontrez ensuite le Directeur Général et la Directrice des Ressources Humaines Jacquet Brossard. 

Puis vous serez invité(e) à rencontrer le Directeur général adjoint du groupe ainsi que la Directrice des Ressources Humaines de la Filière. 

Le Groupe Limagrain est un employeur respectueux de la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.