Ingénieur Qualité et Appui à la Performance (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.

Limagrain Europe, contribue chaque jour au progrès de l'Agriculture, en développant des solutions génétiques et agronomiques permettant aux agriculteurs d'atteindre une meilleure performance tout en relevant les défis environnementaux et sociétaux.

Limagrain Europe est une Business Unit de Limagrain, coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et un groupe international, 4e semencier mondial. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : www.limagrain-europe.com
  

Référence

2024-9666  

Description du poste

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Famille de métier

RECHERCHE ET INNOVATION - SUPPORTS OPERATIONS RECHERCHE

Finalité du poste

En tant qu'Ingénieur Qualité et Appui à la Performance vous êtes garant de l'alignement et de l'ancrage du Département Traits & Technologies (T&T) dans le système de management de la qualité du Groupe Limagrain et de la Recherche Grandes Cultures.


Vous contribuez à définir et vous mettez en œuvre la politique Qualité du Département au sein des différentes plateformes et équipes (laboratoires, serres, champs). Vous êtes responsable, conjointement avec les responsables de plateformes, de notre maintien au niveau des standards internationaux de Qualité et de gestion responsable.


Votre périmètre d'action inclut notre site principal du Centre de Recherche de Chappes en Auvergne, un site au Pays-Bas et un site aux Etats-Unis, ce qui implique 3 à 4 déplacement internationaux par an.

Vos Missions

En lien avec le Département Quality & Risk Management et l'équipe Process Efficiency, vous contribuez à la performance et à la cohérence globale de la démarche qualité du département Traits & Technologies avec pour principales missions :



• L'organisation des phases de déploiement du système de management de la Qualité de T&T.
• La définition et proposition des priorités du plan d'action Qualité de T&T
• Le pilotage du réseau des référents qualité des plateformes de recherche
• Le relais auprès des équipes la politique Qualité et les décisions/orientations de Trait and Technology.
• La supervision de l'implémentation des guidelines et standards applicables
• La formation des équipes et l'animation des groupes de travail, notamment dans le cadre du processus d'amélioration continue.
• Le suivi des non-conformités et la participation à l'identification des causes racines ainsi qu'à leur résolution en suivant l'avancée des plans d'actions décidés.
• La participation à la définition des KPI et la contribution à leur suivi.
• La collaboration avec la direction de T&T et les responsables de plateforme pour préparer, gérer et suivre les audits internes/externes, y compris les audits destinés à la certification (ex :Excellence Through Stewardship)
• L'organisation et le pilotage des revues de processus et des revues de direction.
• L'administration de l'outil interne de gestion documentaire (WIN) pour T&T et la délivrance d'un support aux utilisateurs.

Compétences : ce que nous attendons de vous

• Ingénieur/Master 2 en biotechnologies, biologie ou autre discipline des Sciences du Vivant, complété par une spécialisation en Assurance Qualité


• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent


• Sait faire preuve d'une bonne fluidité dans sa communication


• Dispose d'une expertise en gestion de projet et coordination


• Fait preuve de persévérance et sait être force de proposition

Vos avantages et votre environnement de travail

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :


- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Accord 214 jours travaillés
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CE
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.


Intégrer Limagrain, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.


Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.


Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :


- la première consiste en un pré-tri des candidatures par Jérémy, notre Responsable Acquisition des Talents, accompagné du futur manager Jean-Philippe pour établir une liste restreinte de candidats à auditionner. Une préqualification téléphonique peut avoir lieu.


- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.


- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.


Enfin, un retour est fait aux candidats. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).


Ce processus est donné à titre indicatif et peut évoluer en fonction des postes recherchés.

Société

LIMAGRAIN EUROPE SAS

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)

Lieu

Chappes, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Niveau d'expérience min. souhaité

3 ans ou plus

Langues

  • Français (4 - Courant)
  • Anglais (3 - Opérationnel)

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/07/2024