Rattaché.e à la Responsable Communication Corporate et Interne Globale, au sein du département RH, vous co-définissez et mettez en œuvre les plans de communication corporate et interne pour la région EMEA, en lien avec les objectifs et les valeurs de l’entreprise, afin de développer l’engagement de vos publics cibles. La majorité de vos projets et de vos actions portent sur la communication interne.

Vos missions principales seront les suivantes :

• En collaboration avec vos pairs et avec l'appui de votre manager, vous proposez et mettez en place les actions de communication interne dans votre périmètre, et vous facilitez l’alignement et la synergie des actions
• En liaison étroite avec les divisions et les services, vous mettez en œuvre le plan de communication interne pour le périmètre EMEA et en assurez le suivi budgétaire
• Vous contribuez activement à l’organisation des événements internes HM.CLAUSE ;  et vous avez la responsabilité du déploiement opérationnel global du CONNECT Meeting, qui rassemble deux fois par an l’ensemble des collaborateurs HM.CLAUSE, (incluant la mise en œuvre et l’analyse de l’enquête de satisfaction globale associée)
• Vous  contribuez aux missions éditoriales du service en rédigeant des articles pour les plateformes de communication interne de l’entreprise
• Vous pilotez les activités de traduction et le suivi des relecture des supports dont vous avez la responsabilité, dans le respect des budgets et plannings établis.
• Vous assurez la relecture de supports de communication interne (articles Intranet, annonces RH, etc.) traduits en français et/ou en anglais
• Vous organisez et animez mensuellement votre réseau EMEA afin d’apporter du support aux initiatives locales et de relayer efficacement les outils de communication, campagnes et événements locaux au sein des différentes divisions
• Vous contribuez activement à la collecte et l’analyse des indicateurs de performance du service
• Vous contribuez activement aux projets de communication corporate (kit communication, presse,  etc.)
• Responsabilité managériale : vous encadrez le travail et accompagnez la montée en compétence d’un étudiant en alternance
• Interfaces internes et externes : vous êtes un partenaire privilégié des équipes opérationnelles EMEA, des Ressources Humaines et des équipes de communication externe et digitale notamment. Vous assurez également le pilotage et le suivi des prestataires de services externes.

Vous êtes titulaire d'un BAC+3/5 en communication, marketing, et vous possédez une expérience de 5 ans minimum en communication interne au sein d'une entreprise.

Autonome, vous avez la capacité de gérer des projets.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'observation, d'analyse et êtes doté.e d'excellentes qualités rédactionnelles. 

Vous faites preuve de réactivité et vous appréciez les challenges. 

Vous appréciez le travail collaboratif, multiculturel et multidisciplinaire. 

Vous maitrisez le Pack Microsoft Office 365 (notamment Excel, Power Point, Forms). Une maîtrise des techniques de mise en page et de design graphique serait appréciée (InDesign, Rush, Powtoon …)

Enfin, vous parlez anglais et français couramment, la maitrise de l'espagnol serait un plus.