Au sein de la Direction Recherche Blé nous recherchons un technicien de sélection blé.

Ce poste a pour finalité la prise charge de la réalisation des programmes de sélection conçus par les sélectionneurs, de leur organisation matérielle et technique. Cela inclut la mise en œuvre sur le terrain des programmes selon les processus définis par son responsable, jusqu’à la transmission de données validées.

· Préparer et réaliser la récolte au champ, en respectant les protocoles définis par le programme

· Participer aux préparations de semis, en respectant les protocoles définis par le programme

· Animer une équipe de personnel saisonnier : comprenant la formation de personnel sur le poste et s’assurer de la réalisation du chantier dans le respect des règles et standards sécurité 

· Mettre en forme et effectuer le suivi informatique des projets réalisés. Présenter les résultats dans les délais impartis

· Participation aux travaux quotidiens de l’équipe :  piquetage des plateformes, inoculations, gestion des échantillons de récolte, inventaire…

· Participation au chantier d’analyse qualité sur les farines durant l’hiver

· Réaliser des notations de la pépinière

- Titulaire d'un BTS ou BUT ou équivalent bac+2 ou +3 en sélection, productions végétales, agronomie.

- Intérêt fort pour le monde de la sélection et le travail de terrain    

- Maitrise de l'informatique

- Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d’équipe indispensables 

Profil débutant ou jeune diplômé cherchant une première expérience en sélection.

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CE
- Possibilité de logement sur la station

Intégrer Limagrain, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

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Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :

- la première consiste en un pré-tri des candidatures par Jérémy, notre Responsable Acquisition des Talents, accompagné du futur manager Emilien pour établir une liste restreinte de candidats à auditionner. Une préqualification téléphonique peut avoir lieu.

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats.